ハーバード・ビジネス・レビュー ２冊です。



◆ハーバード・ビジネス・レビュー 2017年7月号

【特集：生産性】

・世界で勝ち抜くには生産性向上が必然である

・知識労働とサービス労働の生産性

・データ経営が社員の成長を生み出す

・日本企業の生産性は本当に低いのか

・資本があり余る時代の競争優位

・差別の心理学：ダイバーシティ施策を成功させる方法

・人材戦略の未来

・苦手な上司への対処法

・誰に何をどのように働きかけるか

・競争が激化する世界で、競争すべきは競争相手ではない

・自分の人生を自分で決められる世界をつくる

・顧客に幸福な経験を思い出させれば売上げは伸びる

・他





◆ハーバード・ビジネス・レビュー 2015年4月号

【特集：IoTの衝撃】

・IoTという新たな産業革命

・IoT時代の競争戦略

・GEが目指すインダストリアル・インターネット

・データは誰のものか

・CEOの巨額の報酬に正当性はあるか

・強大なプラットフォームに抗う4つの戦略

・なぜ女性は経営会議で堂々と発言できないのか

・小さな町から世界に通用する産業をつくる

・世界標準の経営理論［第8回］エージェンシー理論人が合理的だからこ

・なぜ最高人事責任者は偉大なCEOになるのか

・英語が母語でない人々が正当に評価されるために

・2022年：我々はどんな仕事をしているか

・読者にもっと媚びてよいのでは

・オープン空間と個人空間のバランスがキモ

・品質へのこだわり、遊び心を大切に特別な体験を提供し続ける

・他



ざっと見る限り目立つ傷や汚れは見当たらなかったため「目立った傷や汚れなし」を選択しましたが、万一見落としがありましたらご容赦くださいませ。



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