特集

採用広報の最前線



GUIDE 1

いま、採用広報が重要な理由とは?

ポイントとトレンドを解説

今野敦子 Great Place To Work Institute Japan



対談

人事出身の広報責任者が考える

人事と広報の連携の必要性とは

日本特殊陶業 深尾奈美×ブロードマインド 冨永冴季



匿名座談会

就活生4人が明かす

情報源と企業に発信してほしいこと



CASE 1

「My purpose」の実現に向けて

自ら行動する人材の獲得を目指す富士通の取り組み



CASE 2

新卒のキャリアプランをRPG風に表現

串カツ田中の採用サイト刷新の背景とは



CASE 3

FinTが入社式で新卒社員に「パスポート贈呈」

世界に目を向けた人材育成の姿勢を伝える



CASE 4

「北欧、暮らしの道具店」運営のクラシコム

社員の8割が元顧客・オウンドメディア視聴者



CASE 5

「アルムナイ」へのコミュニケーション施策

「会社に戻りたい」と思えるかかわり方とは

日揮ホールディングス・タイガー魔法瓶



COLUMN

ドン・キホーテ、レジ接客にイス導入

働く環境の改善姿勢を発信



GUIDE 2

「アルムナイ」「育児・介護作業法改正」

情報発信で意識したい注目ワードは?

マスメディアン 小林健太郎・倉又瑞希



GUIDE 3

採用広報担当者が知っておきたい

従業員インタビューコンテンツ作成の 5ステップ

河合幸太 hypex



アイデア集

求職者の心に刺さる魅力の伝え方

「採用コミュニケーション」の注目事例

（SNS活用・オウンドメディア・企業広告）



GUIDE 4

採用関連のSNS炎上が絶えない理由は?

新たなリスクと注意点 前薗利大

デジタル・クライシス総合研究所



【PR JOURNAL】



広報担当者のための企画書のつくり方入門

フィールドワークの発想を取り入れた企画

片岡英彦



コーポレートブランディング カンファレンス・レポート

ファンを育み、企業イメージの変革を目指す

カルビーのオウンドメディア活用戦略



社員を巻き込む 社内報のつくり方

オイレス工業