主任看護師Style 看護・リーダーシップとスタッフ育成
年間購読　年6回発行
年間購読料　16,980円

2024年　5-6月号 最新刊です！


業務改善を成功させる中心人物としての主任看護師STYLE
〜変化を起こし成功させた事例集

業務委員会活動のマネジメントの実際
〜業務改善活動における師長・主任の役割

QC手法を用いた業務改善活動
〜看護業務変革委員会での係長の業務改善実践例

主任看護師が主導！病棟における看護・介護職員の食事介助技術の向上アプローチ

「自分の働く場所は，自分たちで変革しよう！」をモットーに実践した業務改善

人員不足を乗り越え安定した手術運営に向けた主任の改善活動
〜業務量の把握・リリーフ制度・業務移管の進め方

ワクワク取り組む業務改革！
主任が中心人物となって推進するためのスキル・知識・覚悟

業務改善のキーパーソン！主任看護師が発揮すべきリーダーシップスタイルとは？

「何から始めればよいのか分からない」「続かない」を解消！
業務改善の目標設定や問題の整理から実行・定着までの行動力

連載

解決志向によるチーム・ウェルビーイングで看護現場を健康に
漠然と取り組んでも風土は変わらない！成果の出る方法・実践とは

河井葉純が解決！
主任看護師のお悩み解決相談
リーダーシップ＆人材育成編

主任さんへ
今、あなたに伝えたい看護管理の話

オカン流 違うジャンルの達人に学ぶ
イマドキスタッフの理解が深まる伝え方

主任看護師に伝えたい！
さまざまな"看護の場"におけるACPの実践

新人教育や実習指導に活かす！
今どきの看護基礎教育とは，看護学生とは

ミニ勉強会を開催してメンタル不調から若手スタッフを守る方法
毎月１回１時間のミニ勉強会で「やめたくないチーム」をつくるプログラム