Ghost Work
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商品售價 |
570
126
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商品狀態 | やや傷や汚れあり |
「Ghost Work」定価: ¥ 2200
Amazon、Google、Microsoft、Uber。
大企業が提供する自動化(オートメーション)された
サービスの裏側に潜む、数えきれない「見えない労働者」の
存在と実情とは。
【文化人類学者×コンピューター社会学者】
が新しい局面へと突入した、「労働」の変化をリアルに伝える。
アメリカ人の推定8パーセントが「ゴーストワーク」で少なくとも一度は働いたことが
あり、その数はますます増え続けている。
彼らは通常、これまでの「仕事」において法で定められている最低収入よりも少なく、
健康上の利点はなく、理由を問わずいつでも解雇されてしまう。この種の「仕事」を管理
する労働法はまだなく、これらの末日の組立ラインは、驚くほど多様な範囲の労働者を引
き込んでいる――お金に急いている若いシングルマザー、早期退職を余儀なくされた専門
家、就職に失敗したものたち。彼らは過労と過少賃金に日々苦しんでいる。
情報化が進み機械化が進むにつれて増大が予想される「見えない労働者」をどう考える
か。雇用主、労働者、そして社会がこの新しい種類の仕事とそれに携わる人々についてで
きることとは何か。
若干の汚れはありますが、状態は良いと思います。
#メアリー・グレイ #シド・スリ #柴田裕之 #メアリー・L・グレイ #シッダールタ・スリ #成田悠輔 #成田悠輔 #本 #社会/社会・福祉 #ビジネス #自己啓発 #IT #AI #GAFAM #就活 #教養 #労務管理 #ブラック企業
Amazon、Google、Microsoft、Uber。
大企業が提供する自動化(オートメーション)された
サービスの裏側に潜む、数えきれない「見えない労働者」の
存在と実情とは。
【文化人類学者×コンピューター社会学者】
が新しい局面へと突入した、「労働」の変化をリアルに伝える。
アメリカ人の推定8パーセントが「ゴーストワーク」で少なくとも一度は働いたことが
あり、その数はますます増え続けている。
彼らは通常、これまでの「仕事」において法で定められている最低収入よりも少なく、
健康上の利点はなく、理由を問わずいつでも解雇されてしまう。この種の「仕事」を管理
する労働法はまだなく、これらの末日の組立ラインは、驚くほど多様な範囲の労働者を引
き込んでいる――お金に急いている若いシングルマザー、早期退職を余儀なくされた専門
家、就職に失敗したものたち。彼らは過労と過少賃金に日々苦しんでいる。
情報化が進み機械化が進むにつれて増大が予想される「見えない労働者」をどう考える
か。雇用主、労働者、そして社会がこの新しい種類の仕事とそれに携わる人々についてで
きることとは何か。
若干の汚れはありますが、状態は良いと思います。
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