「「学習する組織」入門 自分・チーム・会社が変わる 持続的成長の技術と実践」
小田 理一郎
定価: ￥ 1900

【人と組織の未来は、「学習能力」で決まる】
MITで生まれた、人と組織の能力開発メソッド「学習する組織」。
「個人の成長」と「組織の成長」を相乗的に実現するノウハウを、
日本における第一人者がわかりやすく解説したのが本
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防水処理をして簡易包装（封筒）で大阪市内より発送いたします。
表紙にスリきずはありますが、本文内は目立った傷汚れはありません。
あくまでも中古であることをご理解いただける方のみご購入ください。
私は非喫煙者で、ペットも飼っていません。冷暗所で保管中。
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■もくじ
第1章 学習する組織とは何か
第2章 組織の学習能力 ― 学習サイクルと学習環境、そしてディシプリン
第3章 自己マスタリー ― 自分の意識と能力を高め続ける
第4章 システム思考 ― 全体像をとらえ、本質を見出す
第5章 メンタル・モデル ― 前提を問い、認識を新たにする
第6章 チーム学習 ― 場と関係性の質を高める
第7章 共有ビジョン ―「どうありたいのか」に答える
第8章 実践上の課題と対策
第9章 組織の未来、リーダーシップの未来

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