書き込みはありません。

水などに濡れないよう袋に入れて発送いたします。



==================

■商品情報



著者：山田理

定価：1,400円



働き方改革のリーディングカンパニーと呼ばれる「サイボウズ」の人事制度を築き上げた副社長、山田理の初の著書。



「残業を削減します」

「社員の満足度を上げます」

なのに、会社の業績目標は変わらない。いったい、どうやって?



形だけの働き方改革でいちばん損しているのは、 「上」と「下」の間で板挟みの中間管理職だった



部下からは「そもそも何のための改革なんですか」

上司からは「それをうまくやるのが君の仕事だろ」

「上」の意図を汲み取り、「下」に対しては納得させる。

しかも個人の成果も出しながら?



リーダーに、すべてを背負わせるのは、もうやめよう。



「こういったマネジメントをすべきだ」

「こんなリーダーが理想だ」

「マネジャーはチームでいちばん有能でなければならない」?



本書は、寄せられた過度な期待と責任から、マネジャーを解放するための本です。



==================



#マネジメント #新任マネージャー #キャリアアップ #最軽量のマネジメント #山田理 #本 #社会／経営