〇永守重信の人材革命 実践力人材を育てる!　日経BP

発売日 ‏ : ‎ 2020/9/17

ISBN-10 ‏ : ‎ 4296106996

ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4296106998

■本書は、日本電産を1代で世界トップの総合モーターメーカーに育て上げた経営者・永守重信氏が、

50年計画で挑む「大学改革」から、組織改革・人材育成の本質を探り出した書籍です。

改革の舞台は、京都市内に本部を置く「京都先端科学大学」。

19年3月までは京都学園大学という名称で、受験界では偏差値が低く“Fランク"と呼ばれていました。

永守氏は私費130億円以上を投じたうえに、自ら大学に足しげく通い、改革を断行。

同大学は、永守氏の理事長就任からわずか2年で、大きな変貌を遂げつつあります。

今回は、永守氏本人に加え、彼の薫陶を受けた5人の改革実行者に直撃。改革の全貌に迫りました。

本書は、大学改革を追った書籍であると同時に、永守氏の組織論、人材育成論を学べる書籍です。

そして、カリスマ経営者の人間像に迫った書籍でもあります。

会社という組織の中で自分がどう動き、人を動かすために何をすべきか。

そして、これから世界で戦っていくうえで必要な人材とは何か、

若者にどう接するべきかといった視点でも、ビジネスパーソンに役立つはずです。



○人生をひらく 困難に打ち勝つための原理原則50　‎ PHP研究所

発売日 ‏ : ‎ 2022/7/20

ISBN-10 ‏ : ‎ 4569852718

ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4569852713

たった4人で立ち上げた会社を、一代で世界的な企業へと成長させた永守重信氏。「情熱・熱意・執念」「知的ハードワーキング」「すぐやる、必ずやる、出来るまでやる」を理念として日本電産をモーター分野で世界一の総合メーカーへと育て上げ、赤字に苦しむ企業のM&Aでは手がけた案件をすべて黒字化させるなど、まさに「カリスマ」と呼ぶべき経営者である。そんな永守氏は、「人生は8勝7敗でいい」「すべては志から始まる」など生き方においても独自の信念を貫いてきた。本書で、それら最高の生き方と最強の働き方の原理原則を50項目にまとめ、熱く語り尽くす。



■コンディション

２冊とも、全体的にきれいです。



ご興味のある方よろしくお願いいたします。