《出品：2024-04-15》

＊注意＊
・本書は「裁断」されており、ページが一枚ずつバラバラの状態でございます。通常の読書には適しません
・単品での値下げは一切いたしません。複数冊ご購入いただく場合は値引きをいたします（詳細はプロフィールに記載）
・プロフィールの記載を必ずご確認ください

上記をご了承のうえ、ご購入ください。


【商品の状態・備考】
・目立った傷や汚れなし


【お取り置き／専用ページについて】
商品の取り置きは一切いたしません。しかし次に該当する場合は、専用ページを作成いたします。

・まとめ買い

（注意）専用ページ作成から2日経過してもご購入いただけない場合、専用ページを取り消します。


【商品説明】
▼ 利益は「部署と部署の間」に落ちている!

あなたの会社は、次のような状態になっていませんか?

・工場は、売れないモノでもたくさんつくって「原価低減」
・営業は、つくる手間がかかってもお構いなしで「売上アップ」
・財務は、[在庫は負債だ]と叫んで「キャッシュフロー向上」

それぞれが、それぞれの立場で「自分の部署にとって最善のこと」をしても、
会社全体ではまったく儲かりません。
むしろ、社内の貴重な「人・モノ・金」をムダに消費するだけです。

そうした部署の対立のために、「本来は得られるはずの利益」を
多くの会社がみすみす儲け損なっています。
いわば利益が「部署と部署の間」に埋没してしまっているのです。


▼ 「ストーリー」と「解説」で『ザ・ゴール』の考え方がわかる!

本書は、経営の「全体最適化」を実現する手法として知られる
「TOC」(制約条件の理論)を、やさしく解説した入門書です。

この考え方は、イスラエル出身の物理学者エリヤフ・ゴールドラット博士が開発し、
自身が著した企業小説『ザ・ゴール』(ダイヤモンド社)の中で紹介しました。
同書は全世界で450万部、日本でも発売10年を経て100万部を超えて読み継がれている
いわば「経営のバイブル」とも言える一冊です。

本書は、この『ザ・ゴール』で展開されるTOCの考え方をわかりやすく噛み砕き、
かつ、この10年間の進化を盛り込みました。
タイトルの通り、まさに「決定版」とい…