制作に関わったので戴いたものです。

未開封でしたが、この撮影のため開きました。（写真のぺージのみ）







出版社 ‏ : ‎ 経団連出版 (2024/1/29)

発売日 ‏ : ‎ 2024/1/29

言語 ‏ : ‎ 日本語

単行本（ソフトカバー） ‏ : ‎ 194ページ

ISBN-10 ‏ : ‎ 4818519529

ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4818519527

寸法 ‏ : ‎ 21 x 15 x 1.5 cm

￥1,980 税込







◆ロールモデルが必ず見つかる

◆管理職としての喜びや悩み、学び、今後のキャリアプランから後輩へのメッセージまで

◆20社を取材し、女性リーダーのリアルな声を紹介

　女性の活躍推進は待ったなしの状況ですが、企業からは、「女性はリーダーや管理職に挑戦する意欲が低い」「技術系の女性の採用や、営業職の女性の定着がむずかしく、女性活躍がなかなか進まない」といった共通の悩みが聞こえてきます。その一方で、当事者である女性たちからは、「育児と仕事を両立するだけで精一杯」「自分の会社にはロールモデルがいないのでキャリアを描きづらい」といった声も少なくありません。

　そこで本書では、リーダーや管理職、役員として活躍している女性、土木・建築や理系分野でプロフェッショナルとしてとして活躍している女性など、業種も職種も年代もさまざまな女性20人へインタビューを実施し、「どんな学びや経験がキャリアに影響を与えたのか」「キャリア形成における、女性であることでの課題」「挫折し、悩みを抱えたときに、どう乗り越えてきたか」「時間管理やワークライフバランス実現の方法」などに加え、ライフキャリア上でターニングポイントになった出来事なども紹介します。

　

本書の内容



〔解説〕

20人の女性リーダーの共通項から見る、自分らしい最高のキャリアのつくり方



〔取材先企業〕

IHI、イオン、エムスリー、大林組、カシオ計算機、北野建設、キリンホールディングス、寺田倉庫、東京ガス、日本ガイシ、日本通運、日本郵船、万協製薬、星野リゾート・マネジメント、堀越、三菱UFJフィナンシャル・グループ／三菱UFJ銀行、明治、ヤマト・スタッフ・サプライ、横浜ゴム、リコー