【期間限定掲載】
労政時報　4088号　2024年11月22日発行
人事・労務の雑誌
最新刊(2024/11/30時点)

【高スキル人材特集】
高スキル人材を惹きつける人事施策（三菱UFJ信託銀行／NTTデータグループ）
【実務解説】
「若手が管理職になりたくない問題」にどう対処するか
【法令解説】
これから施行・改正される法令のポイントまとめ
【実務解説】
労働関係法律─基本解説　第12回　労働条件の明示
【労働判例】
退職勧奨に続いて自宅待機命令を受け、復帰先も提示されずに約4年半も自宅待機が続けられたのは、実質的に退職勧奨が継続していたとみるべき（みずほ銀行事件　東京地裁　令 6. 4.24判決）
【相談室Q&A】
●内定者の親に意思を確認する「オヤカク」を行う場合、どのような点に留意すべきか
●希望退職の募集に応募しなかったことを理由として配置転換することは問題か
●固定残業代制においてみなし残業時間を個別に設定し、定期的に変更することは問題か
●社費留学中の問題行為により懲戒処分を行うとともに、学費の返還を求めてよいか
●担当者が療養中で不在にしている場合、取引先にはどう対応すればよいか
●就業規則の変更によって賃金支払日を早くする、あるいは遅くすることはできるか
●急病による欠勤のルールとして診断書の提出を義務づけることは問題か
●育児休業期間の一部を有給化した場合、社会保険料の取り扱いはどうなるか

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