「社員の給料は上げるが総人件費は増やさない経営」
著：佐藤 肇
定価：10,780円（税込）

#佐藤肇 #佐藤_肇 #本 #社会／経営

「社員の給料を上げ、同時に会社の増益も達成する」佐藤式人件費コントロールの全貌を公開!

人手不足・賃上げ圧力が急速に強まるなか、安易な賃上げや増員はたちまち収益を圧迫し、企業体力を一挙に弱めかねない。
中小企業の賃金は「少ない原資を、少ない人数で分ける」のが鉄則であり、小さなパイを大勢で取り合えば、社員の待遇改善など望むべくもない。

社長は、「最小の人件費で最大の利益を稼ぎ出し、同時に、社員の処遇を高めてさらなる増益に結びつける」ために、
「固定費としての総人件費の抑制」と「社員一人当たりの人件費の引き上げ」を矛盾なく両立させながら、
全体の事業計画とリンクさせて、総人件費をコントロールしなければならない。

本書は、どんな経営環境でも社員の給料を計画的に上げ続け、同時に高収益を叩き出す〝財務のカリスマ社長〟が、
小さな町工場を社員700名の東証一部上場企業へと育て上げるなかで実践してきた、「佐藤式人件費コントロール」を公開。
導入各社の成功実例を豊富に交え、12ステップのヒナ型実習で分かりやすく解説した注目の書。