「人事がこっそり教えるヤバい内定術」
ただの元人事（樋熊晃規）

書き込み等はなく、1度読んだだけの非常に綺麗な状態です。

詳細
ASIN: B0CPPMP4TN
出版社: フォレスト出版 (2023/12/8)
発売日: 2023/12/8


■上位１割の就活強者になるための方法を完全網羅！

就活と言えば、精神論、根性論、感情論？そんなのに振り回されるのは、
コスパもタイパも悪いと思いませんか？

無駄な時間と労力をかけずに内定率を最大化する一番の方法は「内定からの逆算」。
もっと言えば、「面接官の視点」から逆算すること。

面接官が何を見て、何を評価して、どんな就活生に内定を出すのか？
これを理解して行動に落とし込めば、自ずと内定率は上がります。

■現代の情報社会における就活は、情報があふれかえっていて、
多くの就活生が「何が本当に正しいのか？」と疑念を抱き、
時には誤った情報に踊らされ、信じ込み、下手に行動に移してしまっています。

たとえば、「逆転内定のための逆質問！」「正しいノックの回数は決まっている！」
「会話は絶対に45秒~１分以内で語れ！」などという情報がＳＮＳで拡散されていたりしますが、
これは信ぴょう性のない、いい加減な情報です。

■落ちる就活生、「就活弱者」は、そういった悪い情報を集めてしまいがち。
それに加えて、就活における根本的なゴールの設定ができていません。就活のゴール＝目的をしっかりと設定し、
正しい情報の取捨選択、正しい行動を取ることができれば、必ず内定を獲得することができるのです。

就活は攻略のできる「ゲーム」です。ゲームであるのだから、もちろん「攻略本」もあります。

本書は、就職氷河期時代に就活無双した著者が、
「自分が就活生だった時にどんな本が一番欲しかったか？」という視点で、徹底的に内容を追求した「就活の攻略本」です。

精神論、根性論、感情論は一切ない、内定を獲得するためだけに特化した「就活の攻略本」である本書を持って、
就活というゲームをクリアしましょう。