この本の中にはこういった長期的に人を動かす影響力の原則が書かれていますが、著者が明らかにしたのは「どうすれば人は自ら進んで行動を起こすのか？」という行動心理とそれを実現するための方法です。 もしあなたがこれから誰かを説得して何らかの行動を起こさせたいのなら、もし、もっと楽に人を動かして仕事を進めたいと思っているなら、この本をチェックしない手はありません。 この本を隅々まで読んで長期的に人を動かす影響力の原則を理解し、この技術をあなたの組織の中で使ってみることをお勧めします。