ザ・会社改造 340人からグローバル1万人企業へ
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#ザ・会社改造340人からグローバル1万人企業へ
三枝 匡
#三枝匡 #三枝_匡 #本 #社会/経営
プロ経営者が、自ら実践した企業改革を描く、感動のドラマ。
『V字回復の経営』の著者による90万部超のシリーズ最新作が、待望の文庫化!
社員340人からグローバル1万人企業へ。この驚異の成長は、決して偶然や幸運ではない。歴戦のトップ経営者が、論理、戦略、熱き心を振り絞って仕掛けた「改革の連鎖」が、そこにはあった。
上場企業を舞台として、12年間にわたり仕掛けてきた数々の改革は、「会社改造」とも呼べるほど、組織を違う生き物に変身させた。その時、現場で何が起こっていたのか。これは、日本経済が長期停滞していた時期に、実際に起きた感動のストーリーである。
会社を変えるとは、経営者が計算し尽くした戦略的アプローチと具体的アクションの切り込みを用意したうえで、トップ自らが矢面に立つ覚悟を持ち、既成組織と既成価値観を突き崩していくことである。比類なき事実に、経営の真髄を学ぶ名著
三枝 匡
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プロ経営者が、自ら実践した企業改革を描く、感動のドラマ。
『V字回復の経営』の著者による90万部超のシリーズ最新作が、待望の文庫化!
社員340人からグローバル1万人企業へ。この驚異の成長は、決して偶然や幸運ではない。歴戦のトップ経営者が、論理、戦略、熱き心を振り絞って仕掛けた「改革の連鎖」が、そこにはあった。
上場企業を舞台として、12年間にわたり仕掛けてきた数々の改革は、「会社改造」とも呼べるほど、組織を違う生き物に変身させた。その時、現場で何が起こっていたのか。これは、日本経済が長期停滞していた時期に、実際に起きた感動のストーリーである。
会社を変えるとは、経営者が計算し尽くした戦略的アプローチと具体的アクションの切り込みを用意したうえで、トップ自らが矢面に立つ覚悟を持ち、既成組織と既成価値観を突き崩していくことである。比類なき事実に、経営の真髄を学ぶ名著
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