【概要】

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本書は、現代アメリカ企業における人的資源管理の実践と理論を詳述しています。各章では、人的資源管理の概念、歴史的な変遷、そして具体的な企業事例を通じて、現代のビジネス環境における人的資源の重要性を探求します。

【目次の詳細】
目次には、人的資源管理の基本的な概念から、具体的な企業の事例研究まで、幅広いテーマが含まれています。特に、AT&Tやスタンダード石油などの著名企業の人的資源管理の手法が取り上げられています。

【対象読者】
この本は、ビジネスや経済に興味がある方、特に人的資源管理に関心のある専門家や学生にとって、貴重なリソースとなるでしょう。

- タイトル: 現代アメリカ企業の人的資源管理
- 目次: Chapter 1: 人的資源管理の概念と体系
Chapter 2: 人事管理から人的資源管理へ
Chapter 3: 雇用システムの変遷と人的資源管理
Chapter 4: 資金システムの変遷と人的資源管理
Chapter 5: コンピテンシー概念と人的資源管理
Chapter 6: 3Mの人的資源管理
Chapter 7: AT&Tの人的資源管理
Chapter 8: 経営資源の活用と人的資源管理
Chapter 9: スタンダード石油の人的資源管理
Chapter 10: フォードと人的資源管理
- 出版社: 税務経理協会
- 言語: 日本語
- ジャンル: ビジネス・経済

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