新品未開封品です。
定価　1500円

ご質問等ございましたら
コメント欄よりお願いいたします*


【商品説明】
管理職が変われば、会社は変わる！
企業ブランディングは、
イコール「管理職ブランディング」

多くの企業が今、「人材問題」に頭を悩ませている。
管理職が部下一人ひとりとしっかり向き合って、
会社の理念や想いを明確に伝え、
それを一人ひとりの社員の行動に確実に結び付けていく。
こういった流れが、
企業ブランドにもなっていくといえる。
これからの時代を生き延びていくのは、
こういった文化を持つ企業だけである。

経営者は、
管理職の姿が企業の将来を左右するという現実を理解して、
しっかりと管理職教育に眼を向け、
伴走しながら育成をしていかなければならない。
本書は、その発想と手法を解説していく。

【目次】
■はじめに／すべては「教育への投資」から始まる
■Chapter１　人材の「採用」と「育成」。これが企業の未来を拓く
■Chapter2　「採用」に悩む企業へ！ 優れた人材活用のために
■Chapter3　いざ、「採用活動」。人材獲得への実践術
■特別対談／生産的な仕組みづくりで、努力が報われる組織に！
　　　　　　　　　　　　~山梨県知事　長崎幸太郎氏×株式会社イマジナ代表取締役・関野吉記~
■Chapter4　「管理職育成」。これが、成長企業のキーワードに
■Chapter５　実行すべき、「管理職育成」の手法とは?
■エピローグ　企業成長の奥の手、「Ｍ＆Ａ」を味方につける
■おわりに／経営者が本気で“管理職”を育てなければ、企業に未来はない