読み終わりましたので、出品させていただきます。



・定価: ￥ 1600

・販売価格: ¥550 (65%off) +送料無料



・本の紹介：



【TVで話題沸騰・5万部突破！強力W推薦！】

☆入山章栄（早大教授）

「めちゃくちゃ面白い！ 頑張らないワークマンは驚異の脱力系企業だ」

☆楠木建（一橋大教授）

「ワークマンの戦略は“世紀の傑作"！ これほど、しびれる戦略はない」



☆10/16「#ワークマン女子」1号店に入店前3時間行列!

☆急成長ワークマンの仕掛け人、初の著書!

巨人Amazonに負けない戦略を初公開!

☆残業・ノルマ・期限一切なし!

頑張らないで「10期連続最高益」の理由。



☆ワークマンは「しない会社」だ。

残業しない、ノルマを課さない、期限を設けない、

社員のストレスになることをしない、

社内行事しない、幹部は極力出社しない、

接客しない、競争しない、値引しない、

顧客管理をしない、取引先を変えない、対面販売しない。

とりわけ「頑張る」ことはしないどころか“禁止"だ。

なのに売上・利益・店舗数は、10期連続最高益。

国内店舗数もユニクロを超えた。



☆「残業するくらいなら決算期を遅らせろ」

と本当に決算発表を遅らせたが、株価に影響はなかった。

「しない経営」を実践したら「三方よし」どころか、

社員、顧客、取引先、加盟店の「四方よし」になった。



☆急成長のカギは、本書で初めて明かす、

左手に「しない経営」×右手に「エクセル経営」

＝「ブルーオーシャン市場拡張(客層拡大)」の方程式。

これにより、「データ活用ゼロ」だったワークマンの企業風土が劇変!

孫正義氏も驚いたという

「高機能・低価格という4000億円の空白市場」を

新ブランド「ワークマンプラス」で開拓した。



☆「5年後に社員全員の年収を100万円上げる」と先に宣言し、見事実現。

スタープレーヤーを不要にする

100年の競争優位を築く経営で

「冗員ゼロ宣言」!

「2-6-2の法則」ではなく

社員全員が経営に参画する仕組みを初公開!



商社時代はジャングル・ファイターだった著者が

ワークマンでサーバントリーダーになって成果をあげた生々しいエピソード&ノウハウと

社員の成長物語をギュッと凝縮!