DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2023年11月号
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135
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賣家ID | Paristexas |
賣家評價 | 25810 |
商品所在地 | 埼玉県 |
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|特集|
AIリスクにどう対処するか
●ビジネスリーダーの責務
テクノロジーの進歩がもたらす「倫理的悪夢」を回避せよ
バーチュー 創業者兼CEO リード・ブラックマン
●8つの問いから考える
責任ある企業としてAIをどう活用すべきか
ハーバード・ビジネス・スクール 教授 セダール・ニーリー
●6人の専門家が語るAI倫理
テック業界が大切にすべき価値観は何か
元『ハーバード・ビジネス・レビュー』アソシエートエディター ダグニー・ドゥカチ
●企業が重点的に対処すべき5つの課題
人にまつわるデータを倫理的に取り扱う方法
HEC経営大学院 名誉教授 マイケル・セガーラ
HEC経営大学院 教授 ドミニク・ルジエス
●新たなパートナーシップを目指して
人間とAIの相互理解が、社会に創造性と安全性をもたらす
ゲームAI開発者 三宅陽一郎
|HBR翻訳論文|
【会計】
●カーボンオフセット市場を健全化する5原則
続・気候変動の会計学
ハーバード・ビジネス・スクール 名誉教授 ロバート S.キャプラン
オックスフォード大学 ブラバトニック公共政策大学院 教授 カシーク・ラマンナ
スタンフォード大学 リサーチフェロー マーク・ロストン
【社会とビジネス】
●労使がともに繁栄するために
企業と労働組合の対立を乗り越え、新たなパートナーシップを締結する
ブルームバーグBETA ベンチャーキャピタリスト ロイ E.バハット
マサチューセッツ工科大学 スローンスクール・オブ・マネジメント 名誉教授 トーマス A.コーチャン
アスペン研究所 フェロー リバ・ベニヒ・ルビンシュタイン
|Idea Watch|
●ブランドとインフルエンサーがその関係から最大の利益を上げる方法
『ハーバード・ビジネス・レビュー』/編
|EI[Emotional Intelligence]|
●悩める同僚からの相談が殺到した時の対処法
ブリティッシュコロンビア大学
サウダースクール・オブ・ビジネス 教授 サンドラ L.ロビンソン
ワシントン大学 フォスタースクール・オブ・ビジネス 教授 キラ・シャブラム
|Synthesis|
●言葉の力
ハーバード・ビジネス・パブリッシング エグゼクティブエディター ルーシー・スウェドベリ
#DHBR #HBR #ハーバードビジネスレビュー
AIリスクにどう対処するか
●ビジネスリーダーの責務
テクノロジーの進歩がもたらす「倫理的悪夢」を回避せよ
バーチュー 創業者兼CEO リード・ブラックマン
●8つの問いから考える
責任ある企業としてAIをどう活用すべきか
ハーバード・ビジネス・スクール 教授 セダール・ニーリー
●6人の専門家が語るAI倫理
テック業界が大切にすべき価値観は何か
元『ハーバード・ビジネス・レビュー』アソシエートエディター ダグニー・ドゥカチ
●企業が重点的に対処すべき5つの課題
人にまつわるデータを倫理的に取り扱う方法
HEC経営大学院 名誉教授 マイケル・セガーラ
HEC経営大学院 教授 ドミニク・ルジエス
●新たなパートナーシップを目指して
人間とAIの相互理解が、社会に創造性と安全性をもたらす
ゲームAI開発者 三宅陽一郎
|HBR翻訳論文|
【会計】
●カーボンオフセット市場を健全化する5原則
続・気候変動の会計学
ハーバード・ビジネス・スクール 名誉教授 ロバート S.キャプラン
オックスフォード大学 ブラバトニック公共政策大学院 教授 カシーク・ラマンナ
スタンフォード大学 リサーチフェロー マーク・ロストン
【社会とビジネス】
●労使がともに繁栄するために
企業と労働組合の対立を乗り越え、新たなパートナーシップを締結する
ブルームバーグBETA ベンチャーキャピタリスト ロイ E.バハット
マサチューセッツ工科大学 スローンスクール・オブ・マネジメント 名誉教授 トーマス A.コーチャン
アスペン研究所 フェロー リバ・ベニヒ・ルビンシュタイン
|Idea Watch|
●ブランドとインフルエンサーがその関係から最大の利益を上げる方法
『ハーバード・ビジネス・レビュー』/編
|EI[Emotional Intelligence]|
●悩める同僚からの相談が殺到した時の対処法
ブリティッシュコロンビア大学
サウダースクール・オブ・ビジネス 教授 サンドラ L.ロビンソン
ワシントン大学 フォスタースクール・オブ・ビジネス 教授 キラ・シャブラム
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●言葉の力
ハーバード・ビジネス・パブリッシング エグゼクティブエディター ルーシー・スウェドベリ
#DHBR #HBR #ハーバードビジネスレビュー
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