「この業界・企業でこの「採用テスト」が使われている! : 主要「採用テスト」の(秘)問題例と〈速解法〉を伝授 2016年度版」
定価: ￥ 1500

#就活 #SPI #採用
#本 #社会／一般

採用テスト対策のスタートは、本書がベスト!
有力・人気企業2000社の詳細なテスト実績を掲載! 志望する企業の使ったテストがわかります。

本書の目玉は、以下の通りです。

[1]新卒採用で使われる「採用テスト」を紹介
世の中には多種多様な採用テストがあります。「どれも同じようなもの」と思っているとしたら、大きな間違いです。本書は、SPIを含む主要な採用テスト約70種を紹介。テスト対策の第一歩は、採用テストを知ることからです。

[2]昨年度の採用テスト実施情報(有力・人気企業2000社)を掲載
採用テストには決まった傾向があります。それは、「同じ業界や職種では、同じテストが使われる」「企業は同じテストを何年も使い続ける」です。つまり「志望業界、企業、職種でどのテストを使っているのか?」を調べ、そのテストの対策をすれば、最短の時間で最大の効果が得られるのです。
※2016年度版では、最新の採用テスト動向、採用テストの種類別実施数のベスト5などの情報も掲載!

[3]テストの解禁時期に関する情報を掲載
2016年度の新卒採用から、Webテストやペーパーテストの解禁時期が変わります。就活はますます短期決戦になるでしょう。本書は新しい解禁時期の情報を掲載。解禁時期を見据えたスケジュールの目安も紹介します。

[4]SPIとSHL社のテストはシリーズの体系を解説
日本で最も使われているSPIとシェア2番手のSHL社のテストは、シリーズの体系を解説。受検方式や、テストの種類による違いなどを解説し、その後で各科目の問題を掲載します。

[5]能力テストの問題を豊富に掲載
言語や計数などの能力テスト対策をするときは、実際に問題に取り組んでみることが大事です。本書はSPIを筆頭に、能力テストの問題を豊富に掲載しています。

[6]性格テストの考え方を解説 性格テストは「受検者がその企業の風土や職務内容にどの程度適しているか」を客観的に診断するための検査です。本書では、性格テストの考え方や、社会人として望ましい人物像を解説します。