ご覧いただき、ありがとうございます。

商品は
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー　
2017年11月号です。

定価2060円

一度読んで自宅で保管していたものです。
カバーを付けて読んでいるので、状態は綺麗だと思います。
※カバーは外して送付します。
輸送中に折れにくいよう、厚紙封筒に入れて発送します。

ご不明点がありましたら、コメントください。
よろしくご検討ください。

※他の出品品の中でご希望商品があり、同梱可能な場合は150円お値引きして、別途設定します。
お問い合わせください。

│特集│
「出る杭」を伸ばす組織

同調圧力が生産性を低下させる
「建設的な不調和」で企業も社員も活性化する

フランチェスカ・ジーノ　ハーバード・ビジネス・スクール　教授

共同体型組織にイノベーションの阻害要因がある
ポスト工業化社会の企業論：個人を組織から「分化」せよ
太田　肇　同志社大学大学院・同志社大学　教授

「理想化」と「同一化」の葛藤を乗り越えられるか
逸材を襲う組織人の呪縛
ジェニファー・ペトリグリエリ　ＩＮＳＥＡＤ　助教授
ジャンピエロ・ペトリグリエリ　ＩＮＳＥＡＤ　准教授

［インタビュー］
優秀な個をさらに伸ばす組織づくり
宇宙の謎は異才の集団で解き明かす
村山　斉　東京大学　国際高等研究所　カブリ数物連携宇宙研究機構　機構長

事業拡大期の人材育成策５つの要諦
「出る杭」を引き上げ、育てる経営への転換
石川康晴　ストライプインターナショナル　社長兼ＣＥＯ

自閉症、ＡＤＨＤ……人材を活かす７つの施策
ニューロダイバーシティ：「脳の多様性」が競争力を生む
ロバート　Ｄ．　オースティン　ウェスタン大学　リチャード・アイビー・スクール・オブ・ビジネス　教授
ゲイリー　Ｐ．　ピサノ　ハーバード・ビジネス・スクール　教授



│ＨＢＲ翻訳論文│

戦略
「後悔しない」取り組みから「賭け」の戦略へ
米国海軍に学ぶ気候変動の戦略学
フォレスト　Ｌ．　ラインハート
ハーバード・ビジネス・スクール　教授
マイケル　Ｗ．　トフェル
ハーバード・ビジネス・スクール　教授

時間管理
前向きにとらえて改善する５つのアイデア
通勤時間を豊かに過ごす
フランチェスカ・ジーノ
ハーバード・ビジネス・スクール　教授
ブラッドレー・スターツ