M＆Aアドバイザーが新入社員に教えること　最高峰の「ビジネス総合力」を育てる

栗原弘行 (著), 塚田壮一朗 (著)



定価1480円



「中小企業の経営者は、社員の人生を背負ってM＆Aを決めるんだ」



経営者にとって、Ｍ＆Ａはまさに究極の決断です。その上、多くの場合は初めて経験するプロセス。Ｍ＆Ａアドバイザーが水先案内人としてゴールへ導くためには、経営者に強く信頼してもらわなければいけません。



相手に寄り添う気持ちはもちろん、高いビジネススキルが必要です。論理的思考、情報収集・分析、財務知識、戦略立案、巻き込む力…。すべてを網羅した総合力があって初めて、経営者は背中を預けてくれるようになります。



重い責任を背負い、あらゆる能力が求められる仕事。

ではなぜＭ＆Ａアドバイザーたちは、この職業を選ぶのか。

そこには、厳しさだけではなく大きなやりがいや喜びがあります。彼らにとって、Ｍ＆Ａアドバイザーという仕事は、何にも代えられないものなのです。



Ｍ＆Ａアドバイザーに必要なスキルや姿勢を余すことなく紹介！

その一つひとつは、どんなビジネスにも役立つものばかりです。

この１冊でどこに行っても通用する人材になりましょう。



【目次】

まえがき　法人の命を預かる仕事

Introduction　あるＭ＆Ａアドバイザーの失敗



第１章　Ｍ＆Ａアドバイザーの仕事とは

Lecture 01 「Ｍ＆Ａをする理由」を理解する

Lecture 02 アドバイザーの大義を掲げる

Lecture 03 アドバイザーの責任と喜びを知る



第２章　ビジネスを理解する力

Lecture 04 日常的に情報をインプットする

Lecture 05 アプローチする業界の全体像を知る

Lecture 06 対象企業と競合を分析する



第３章　相手の心を開く力

Lecture 07 話の糸口をつかむ

Lecture 08 ヒアリングの基本を押さえる

Lecture 09 Ｍ＆Ａのチャンスを見つける

Lecture 10 社員の求心力の根幹を知る

Lecture 11 経営者の本音を引き出す　他



#栗原弘行 #塚田壮一朗 #本 #社会／経営