「感情マネジメント 自分とチームの「気持ち」を知り最高の成果を生みだす」
池照 佳代
定価: ￥ 1600

#池照佳代 #池照_佳代 #本 #社会／経済・金融

「あなたはどう感じるのか？」たった一つの問いがあなたのチームを最強に変える！
内容説明

自分と仲間の感情コントロール術、満載！チームを伸ばす「ＥＱ」の鍛え方。
目次

第１章　チームは「感情」でつまずく
第２章　「感情」を活かせばチームは強くなる
第３章　「自分の感情」を知る
第４章　「メンバーの感情」を知る
第５章　「感情」チームビルディング
第６章　「感情」でつまずかない新しいリーダーの姿




「職場を幸せにするメガネ アドラーに学ぶ勇気づけのマネジメント」
小林 嘉男
定価: ￥ 1500

#小林嘉男 #小林_嘉男 #本 #社会／一般

決める人と従う人に分かれている…特定の人の声が大きい職場、朝から挨拶もなくシーン…日中ほとんど会話がない職場、「またダメ出し？」…全員がなんだかイライラしている職場、「どうせ無理でしょ」…最初からあきらめている職場。メガネをかけ替えて、今の職場を最高の職場に！「働きがいのある会社」ランキングＴＯＰ１０に毎年名前を連ねる株式会社ディスコの部長がアドラー心理学を取り入れた「幸せ職場」のつくり方を完全公開。
目次

幸せな職場　不幸な職場
冷徹上司と呼ばれて
リーダーとは？仲間とは？
幸せのアドラー心理学
現場で生じる３つの疑問
「幸せ職場」のつくり方（リーダーとしての想いを明確にする；組織として大切にすることを共有する；お互いを知り、信頼関係を構築する；動き出す仕組みをつくる）
「幸せ職場」はこうして生まれる