なぜ人と組織は変われないのか
ハーバード流自己変革の理論と実践
Immunity to Change
How to Overcome It and Unlock the Potential in Yourself and Your Organization

ロバート・キーガン / リサ・ラスコウ・レイヒー 著
池村 千秋 訳
英知出版発行　2013年12月 第1版第3刷
定価: ￥ 2500
●カバーの上部に若干ヨレありますが、全体的に使用感少なく良好な状態です。中古品であることをご理解の上ご検討ください。

〜帯より〜
必要だとわかっていても85%の人が行動すら起こさない -?
「免疫マップ」が本当の問題をあぶり出す! 発達心理学と教育学の権威が編み出した、究極の変革アプローチ

『なぜ会社は変われないのか』 『どうやって社員が会社を変えたのか』著者 柴田昌治氏 推薦

この本に書かれている「自分のもっている免疫マップ、つまり改善目標や阻害行動、裏の目標」などを、事実と自分に向き合いながらみんなで見つけ出せるなら、改革を効果的に展開することが可能になるでしょう。 〜柴田昌治(スコラ・コンサルトプロセスデザイナー)

個人と組織が成功するために避けて通れない変革のプロセスの謎に、鮮やかに光が当てられる・・・・・・まわりの人たちに、そして自分自身に新たな力をもたせたいと真剣に考えているリーダーの必読書と言えるだろう。 〜ダニエル・ゴールマン(『EQ こころの知能指数』著者)

変革への揺るぎない意志とはどういうものかを知り、変革を実践に移していきたいと考えるリーダーにとって、本書ほど優れた手引き書を私はほかに知らない。 〜ピーター・センゲ(『学習する組織』著者)

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