「社長の経営マニュアル」儲かる会社づくりのノウハウを説く青木三十一 定価2500
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★儲かる会社づくりのノウハウ「社長の経営マニュアル」青木三十一
(能率協会役員・モア経営研究所代表) マネジメント社 1995.2.20 定価2500
★小さくてもキラリと光る存在価値のある会社づくりを目指す為には次の事が必要であるー
・ビジョンの明確化とシナリオの共有化・企業家意識の高い人材育成と社風の形成 ・主力商品事業の高付加価値化戦略・売り方に特異性と革新性がある・自主責任経営の確立・自己資本中心主義に徹する経営-
.-これらのコンセプトに基づいてどの様に会社つくりを進めていくのかというノウハウを具体的にまとめたー
・プロローグ--2社に1社は社長失格・危ない会社の社長の特徴・社長の心得 経営者自らの10か条ーなど
.-目次ー
1⃣ 継営の法則-
大局観で時代の変化を読む・生存領域をハッキリさせる・戦略を決定する・独自の企業システムを構築するー
2⃣ビジョン無き経営に明日はない―
・ビジョンを経営の指針とせよ・経営理念を社是社訓の示す・会社の進むべき方向を経営方針に示す・到達すべきゴールを経営目標に示す・ビジョンのシナリオを経営計画に示すー
3⃣自己資本中心主義に徹する経営-
・カネに強い経営体質をつくる・資金の原則を理解する・自己資本経営の為の5大目標・財務体質を良化する
4⃣お客様第一主義経営を貫けー
・売り方の基本戦略を明確にする・提案型の営業を展開せよ・売れるしくみづくりのノウハウー
5⃣ 付加価値を経営の座標軸とせよー
・付加価値で経営の舵取りを・付加価値の配分を明確化する・付加価値アップの為のリストラ戦略・高付加価値経営を目指す10のステップ
6⃣ 人を育て人を活かすー
・組織づくりが企業化への第一歩・社長の片腕をまず育てる・幹部の育て方仕事のさせ方・幹部に求められる4つのスキル・企業家精神の高い社風をつくるーなど儲かる会社つくりのノウハウ満載
★中古本 線引き傷汚れあり 少しでも綺麗にする作業時間4日程戴きます格安価格にしていますが 気になる方はご遠慮願います
★ お問合せご用命はこの画面にて願います
(能率協会役員・モア経営研究所代表) マネジメント社 1995.2.20 定価2500
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・ビジョンの明確化とシナリオの共有化・企業家意識の高い人材育成と社風の形成 ・主力商品事業の高付加価値化戦略・売り方に特異性と革新性がある・自主責任経営の確立・自己資本中心主義に徹する経営-
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・プロローグ--2社に1社は社長失格・危ない会社の社長の特徴・社長の心得 経営者自らの10か条ーなど
.-目次ー
1⃣ 継営の法則-
大局観で時代の変化を読む・生存領域をハッキリさせる・戦略を決定する・独自の企業システムを構築するー
2⃣ビジョン無き経営に明日はない―
・ビジョンを経営の指針とせよ・経営理念を社是社訓の示す・会社の進むべき方向を経営方針に示す・到達すべきゴールを経営目標に示す・ビジョンのシナリオを経営計画に示すー
3⃣自己資本中心主義に徹する経営-
・カネに強い経営体質をつくる・資金の原則を理解する・自己資本経営の為の5大目標・財務体質を良化する
4⃣お客様第一主義経営を貫けー
・売り方の基本戦略を明確にする・提案型の営業を展開せよ・売れるしくみづくりのノウハウー
5⃣ 付加価値を経営の座標軸とせよー
・付加価値で経営の舵取りを・付加価値の配分を明確化する・付加価値アップの為のリストラ戦略・高付加価値経営を目指す10のステップ
6⃣ 人を育て人を活かすー
・組織づくりが企業化への第一歩・社長の片腕をまず育てる・幹部の育て方仕事のさせ方・幹部に求められる4つのスキル・企業家精神の高い社風をつくるーなど儲かる会社つくりのノウハウ満載
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