「ウェルビーイング・マネジメント」

加藤守和

定価: ￥ 1800



※書き込みありません。



#加藤守和 #本 #社会／経営

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働き方改革、ダイバーシティ、人材獲得…。「選ばれる会社」はなぜ“豊かさ”に注目するのか。仕事、人、共同体、生活―４つのエンゲージメントで新時代の組織づくりを徹底解説。



目次

第１章　「社員から選ばれる会社」は何が違うのか（グローバル企業も模索するこれからの「働き方」；国家レベルでの人材獲得競争の過熱；日本企業を襲う大憂鬱時代　ほか）

第２章　充実した体験をつくる４つのエンゲージメント（ＷＰＣＬ）（ワーク・エンゲージメント―仕事を通じた喜び；ピープル・エンゲージメント―素晴らしい人たちと働ける喜び；コミュニティ・エンゲージメント―誇りを持てる組織で働ける喜び　ほか）

第３章　６つのファクターでみる「これからの組織」とは（社員体験を充実させる３つの大原則；ファクター１　働き方―自己選択と組織生産性を両立できる柔軟性のある働き方；ファクター２　オフィス―つい足を運びたくなるオフィスとは　ほか）



サイズ 46判／ページ数 223p／高さ 19cm

商品コード 9784296115556