本の概要
美容業界のトップを30年以上走り続けるMINX。そのエッセンスは「長所伸展法」に基づく人材育成の考え方にある。 「職人仕事・現金商売」の美容室経営は一般企業より効率化しづらく、仕組みで効率化を成功させる業態(業務委託・シェアサロン)の勢いも著しい昨今……。
“教育サロン"として舵を取っていきたい40代経営者、後進育成に悩む30代の美容師、そして事業承継を考える50代以上の経営者。MINXの考え方と取り組みから“売れ続ける・雇用し続ける"ために今すべきことを学ぶ!１