賞与の決め方・運用の仕方 / 荻原 勝
商品原始頁面
商品售價 |
625
145
|
商品狀態 | 目立った傷や汚れなし |
賣家所有商品
賣家ID | Mine market |
賣家評價 | 12800 |
商品所在地 | 佐賀県 |
日本當地運費 | 送料込 |
發送方式 | クリックポスト |
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状態:美品です
☂ 防水対策のクリアパックに入れて中が見えない封筒で発送いたします
【主な内容】
1.賞与の支給
2.個人別支給額の決め方
3.賞与の人事考課
4.部門業績係数の決め方
5.業績連動型の賞与制度
6.新卒者・執行役員等の賞与
7.年間賞与の労使協定
8.賞与以外の業績還元制度
9.総人件費の管理
出版社 : 産労総合研究所 (2015/6/18)
発売日 : 2015/6/18
言語 : 日本語
単行本 : 252ページ
JAN : 9784863261976
A31-20240730-9
☂ 防水対策のクリアパックに入れて中が見えない封筒で発送いたします
【主な内容】
1.賞与の支給
2.個人別支給額の決め方
3.賞与の人事考課
4.部門業績係数の決め方
5.業績連動型の賞与制度
6.新卒者・執行役員等の賞与
7.年間賞与の労使協定
8.賞与以外の業績還元制度
9.総人件費の管理
出版社 : 産労総合研究所 (2015/6/18)
発売日 : 2015/6/18
言語 : 日本語
単行本 : 252ページ
JAN : 9784863261976
A31-20240730-9